凝心聚力,实干前行 | 七月月度大会顺利召开!

7月4日晚,继六月激动人心的PK赛后,我们迎来了七月份以“凝心聚力,实干前行”为主题的月度大会。  

本次会议主要包括六月回顾、荣誉颁奖、部门PK颁奖以及领导总结四个议程。 


六月回顾 

      6月份,百泰参展玉环国际水暖阀门展,举办了CSC事业部王者荣耀争霸赛,出版了《百度AI营销》产品手册,在端午节、儿童节为小伙伴以及小伙伴的孩子们准备了节日礼物……

 

        百泰的部分小伙伴们也在6月份将“客户第一”的理念贯彻到工作中——在还没有打款的前提下,各部门通力合作,为客户提供超前服务,在一个多的星期里成功上线,获得客户的认可并发红包感谢(当然,为客户服务是我们应该做的,所以红包肯定是没有收滴)。 

      百泰一直以来都非常感谢信赖我们的每一位新老客户,我们也必将坚守“让营销更简单”的使命,坚决为台州企业解决营销难题拼搏不息!同时,我们也将以这些小伙伴为榜样,让“客户第一”落到每一个实处。 


经过几个月的学习和努力,赵莉娜、章晓睆等六位新人小伙伴顺利通过新人考核,正式成为一名光荣的百泰人。 

▲人事转正 

       在过去一个月的工作里,百泰涌现出许多优秀的伙伴,他们锐意进取、兢兢业业,取得了一个个优异的成绩,有刚转正不久、未来可期的新人,也有恪尽职守、坚守岗位的“老人们”。你们值得大家的鲜花与掌声,也值得公司的认可与奖励。相信在未来的日子里,会有更多优秀的小伙伴在台上一展风姿。 

      人才是企业坚实发展的基础之一,百泰也一直注重人才的吸纳和培养。为拓宽人才渠道,满足公司快速发展对人才的需求,公司一直设有伯乐奖,为公司招贤纳士做出贡献的员工予以奖励。此次伯乐奖进行了调整,奖励丰厚,可持续享受两年,欢迎大家踊跃举荐! 

▲伯乐奖 


      除了公司的伯乐奖制度外,总裁宴一直也是公司的特色之一。本次月会上,几位表现优异的小伙伴获得了跟老板共进晚宴的殊荣。

▲总裁宴 


      今晚,有两位小伙伴迎来了在百泰的五周年。他们陪伴百泰度过五个春秋,而百泰也见证了他们人生的各个阶段,买车买房到娶妻生子。相信在未来,还会有更多的三年、五年。

▲郑总为他们戴上五周年的纪念戒指 

       奖惩分明,赏罚有度。六月大家的努力,我们都有目共睹,但既然是PK赛,必然是残酷的,有享受胜利战果的决胜者,必然也有接受惩罚的憾败者。有罚必有赏,获胜的OM部门和押注的团队除了免受惩罚外,共同瓜分万元奖金池! 

      之后,百泰郑云龙总经理发表讲话,指出,此次伯乐政策的调整对于大家来说是十分有利的,希望大家能在七月份推荐更多优秀的小伙伴进来。随后,郑总对上个月的工作进行总结,并对这个月的目标做出规划。 

       最后,百泰掌门人Amy姐发表了感言。六月的任务并没有达成目标,但胜败乃兵家常事,我们应当在失败中去总结。疫情对于企业的经营确实存在影响,但对于互联网来说,一个个新消费品牌的崛起证明了互联网推广的需求仍然是很大的。而我们要做的,就是要摆正态度,做好自己的工作,以失败作为激励,共同努力,最终实现高薪高效自由的共同愿景。