凝心聚力，实干前行 | 七月月度大会顺利召开！
7月4日晚，继六月激动人心的PK赛后，我们迎来了七月份以“凝心聚力，实干前行”为主题的月度大会。
本次会议主要包括六月回顾、荣誉颁奖、部门PK颁奖以及领导总结四个议程。
六月回顾
6月份，百泰参展玉环国际水暖阀门展，举办了CSC事业部王者荣耀争霸赛，出版了《百度AI营销》产品手册，在端午节、儿童节为小伙伴以及小伙伴的孩子们准备了节日礼物……
百泰的部分小伙伴们也在6月份将“客户第一”的理念贯彻到工作中——在还没有打款的前提下，各部门通力合作，为客户提供超前服务，在一个多的星期里成功上线，获得客户的认可并发红包感谢（当然，为客户服务是我们应该做的，所以红包肯定是没有收滴）。
百泰一直以来都非常感谢信赖我们的每一位新老客户，我们也必将坚守“让营销更简单”的使命，坚决为台州企业解决营销难题拼搏不息！同时，我们也将以这些小伙伴为榜样，让“客户第一”落到每一个实处。
经过几个月的学习和努力，赵莉娜、章晓睆等六位新人小伙伴顺利通过新人考核，正式成为一名光荣的百泰人。
▲人事转正
在过去一个月的工作里，百泰涌现出许多优秀的伙伴，他们锐意进取、兢兢业业，取得了一个个优异的成绩，有刚转正不久、未来可期的新人，也有恪尽职守、坚守岗位的“老人们”。你们值得大家的鲜花与掌声，也值得公司的认可与奖励。相信在未来的日子里，会有更多优秀的小伙伴在台上一展风姿。
人才是企业坚实发展的基础之一，百泰也一直注重人才的吸纳和培养。为拓宽人才渠道，满足公司快速发展对人才的需求，公司一直设有伯乐奖，为公司招贤纳士做出贡献的员工予以奖励。此次伯乐奖进行了调整，奖励丰厚，可持续享受两年，欢迎大家踊跃举荐！
▲伯乐奖
除了公司的伯乐奖制度外，总裁宴一直也是公司的特色之一。本次月会上，几位表现优异的小伙伴获得了跟老板共进晚宴的殊荣。
▲总裁宴
今晚，有两位小伙伴迎来了在百泰的五周年。他们陪伴百泰度过五个春秋，而百泰也见证了他们人生的各个阶段，买车买房到娶妻生子。相信在未来，还会有更多的三年、五年。
▲郑总为他们戴上五周年的纪念戒指
奖惩分明，赏罚有度。六月大家的努力，我们都有目共睹，但既然是PK赛，必然是残酷的，有享受胜利战果的决胜者，必然也有接受惩罚的憾败者。有罚必有赏，获胜的OM部门和押注的团队除了免受惩罚外，共同瓜分万元奖金池！
之后，百泰郑云龙总经理发表讲话，指出，此次伯乐政策的调整对于大家来说是十分有利的，希望大家能在七月份推荐更多优秀的小伙伴进来。随后，郑总对上个月的工作进行总结，并对这个月的目标做出规划。
最后，百泰掌门人Amy姐发表了感言。六月的任务并没有达成目标，但胜败乃兵家常事，我们应当在失败中去总结。疫情对于企业的经营确实存在影响，但对于互联网来说，一个个新消费品牌的崛起证明了互联网推广的需求仍然是很大的。而我们要做的，就是要摆正态度，做好自己的工作，以失败作为激励，共同努力，最终实现高薪高效自由的共同愿景。
